Coaching

Coaching individuel

Des dispositifs d’accompagnement performants adaptés aux besoins des individus dans l’entreprise : assistance-conseil individuelle, coaching de prise de poste, coaching de performance, coaching de développement (leadership, communication).

Coaching collectif

Un panel de prestations pour permettre un meilleur fonctionnement des équipes : accompagnement de CODIR, team building, accompagnement d’équipe en constitution ou en réorganisation.