Perfectionnement de formateurs

TC005 – Durée : 2 jours

Tout formateur éprouve le besoin de faire régulièrement le point sur sa pratique, afin d’élargir son savoir et son savoir-faire…

Cette formation vise à apporter des réponses concrètes à des questions comme : Sur quoi progresser ? Comment choisir les bonnes méthodes pédagogiques ? Comment améliorer ses supports existants ? Comment mieux gérer la relation avec ses apprenants ? Comment évaluer les résultats d’une action de formation ?

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Présentation

PERSONNES CONCERNÉES

Tout formateur, permanent ou occasionnel se trouvant confronté à la nécessité d’améliorer ses performances et d’approfondir ses connaissances.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Concevoir son travail de formateur dans une optique de développement des compétences professionnelles et personnelles
  • Maîtriser la conduite d’une action de formation comportant différentes méthodes pédagogiques
  • Choisir et utiliser judicieusement les différents moyens pédagogiques

PROGRAMME

  • Mise en cohérence des objectifs opérationnels, des objectifs pédagogiques et des attentes des formés
  • Les conditions de l’apprentissage et du changement chez l’adulte en formation
  • Entraînement aux méthodes interrogatives, de découverte, actives
  • La vidéo et le jeu de rôles comme outils pédagogiques : principes, mise en œuvre et méthode d’exploitation
  • Perfectionnement aux méthodes de contrôle pédagogique et d’évaluation de la formation
  • Intégration des nouvelles technologies dans la pratique pédagogique
  • La dynamique d’un groupe de formation : principes, règles de fonctionnement, facilitation et précautions indispensables
  • La gestion des relations, notamment des relations difficiles : résistances, passivité…
  • La déontologie du formateur : attitudes et erreurs à éviter

PARTICULARITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Avant la formation : préparation d’un projet pédagogique, de ses supports et de son animation
  • En début de formation : inventaire des besoins, difficultés et situations concrètes rencontrées
  • En cours de formation :
    • Entraînements et mises en situation
    • Apports théoriques et techniques reliés aux analyses des exercices pratiques
    • Elaboration et réalisation par les stagiaires d’une séquence pédagogique avec utilisation de la vidéo

MODES DE DIFFUSION

  • Ateliers pour groupes restreints
  • Stage sur mesure
  • Formation individuelle

Caractéristiques

Durée 2 jours
Modes de diffusion Stage (jusqu'à 10 participants), Atelier pour groupe restreint, Formation individuelle
Type Intraentreprise
Langue de travail Français
Modalités Présentiel, Blendend learning, Classe virtuelle
Pré-requis Aucun