Formation au tutorat d’alternant

TC001 – Durée : 1 à 2 jours

Pour assurer parfaitement son rôle de tuteur d’alternants, il est nécessaire de :

  • Comprendre les besoins des alternants et y répondre avec justesse
  • Connaître ses missions de tuteur et les limites de ses prérogatives
  • Faire face aux questions qui relèvent ou pas de son rôle de tuteur
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Présentation

PERSONNES CONCERNÉES

Toute personne ayant à accompagner un alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou un stagiaire.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Connaître les contrats spécifiques, les missions et fonctions du tuteur, son rôle d’accompagnement
  • Organiser et suivre concrètement les alternants avec les outils nécessaires
  • Faire les interfaces nécessaires et gérer les difficultés particulières à chaque personne accompagnée

PROGRAMME

  • Connaissance des différents contrats d’alternance impliquant la fonction de tuteur
  • L’engagement d’un contrat dans la phase d’accueil
  • Méthodologie pour transmettre ses compétences
  • L’intégration dans l’entreprise, dans l’équipe, au poste de travail et la mise en main progressive
  • La fonction d’interface du tuteur avec le manager, l’école, les collègues et son rôle de soutien
  • L’évaluation : comment dire ce qui va, ce qui ne va pas tout en motivant. Evaluer la montée en compétences
  • L’aide à l’élaboration ou la clarification du mémoire de fin d’études
  • L’assistance à la préparation des épreuves et de la soutenance
  • Comment aider le jeune à tirer parti de ses échecs

PARTICULARITÉS PÉDAGOGIQUES

  • La structuration du stage suit celle de l’accompagnement des contrats (engagement, formation au poste, suivi et évaluation, élaboration du projet professionnel, actions de soutien, aide à la préparation des épreuves, séparation)
  • La matière des situations traitées alimente le travail d’entraînement et les exercices
  • Les apports d’instruments d’analyse et de résolution facilitent les transpositions post-formation
  • Adaptation de la formation aux spécificités de l’entreprise

INTERVENANT

François GABAUT, consultant-formateur, co-auteur notamment des 2 ouvrages suivants :

  • « La Dynamique du tutorat : les Passeurs de compétences », Editions Le Manuscrit, 2014
  • « Tuteurs en Entreprises », Editions Le Manuscrit, 2007

MODES DE DIFFUSION

  • Ateliers pour groupes restreints
  • Stage sur mesure
  • Formation individuelle

Caractéristiques

Durée 1 à 2 jours
Modes de diffusion Stage (jusqu'à 10 participants), Atelier pour groupe restreint, Formation individuelle
Type Intraentreprise
Langue de travail Français
Modalités Présentiel, Blendend learning, Classe virtuelle
Pré-requis Aucun